Fragen
Sie
richtig?
"Dieses Buch ist für all jene, die Mitarbeiterbefragungen professionell planen, durchführen oder begleiten wollen.
Damit Ihre nächste Befragung Zeit und Geld auch wirklich wert ist!"
Gerd Beidernikl, Autor
Warum es dieses Buch braucht?
Gut gemeint. Oft schlecht gemacht!
Seit fast 40 Jahren zählen Mitarbeiterbefragungen zu den Standardinstrumenten der HR-Welt und werden in >80% aller Großunternehmen regelmäßig durchgeführt. Viele davon leider schlecht!
In diesem Buch geht es um eine simple Frage: Wie können Sie Befragungen in Ihrem Unternehmen in Zukunft noch besser einsetzen, um ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, zu sein und zu bleiben.
Andreas N.
"Ein wirklich hilfreiches Buch, wenn man sich mit dem Gedanken spielt, eine interne Befragung durchzuführen!"
Stefanie S.
"Gerd Beidernikl weiß, wovon er spricht. Er wirkt dabei nicht nur kompetent, er sprüht auch über vor Leidenschaft für das Befragungsthema."
Michael O.
"Ein ansonsten trockenes Thema modern und lesefreundlich aufbereitet. Danke!"
Was Sie in diesem Buch lernen werden?
Geballte Erfahrung. Kompakt serviert.
In diesem Buch erfahren Sie alles, was Sie über die Konzeption und Durchführung einer modernen Mitarbeiterbefragung wissen müssen. Im Zentrum steht dabei der Gedanke, dass Befragungen oft als Messinstrumente missverstanden werden.
Befragungen sind Dialog-Instrumente, um in Austausch mit Ihrer Belegschaft zu gehen. Nutzen Sie Befragungen als Schwungrad für lernende Organisationen und machen Sie Betroffene zu Beteiligten eines kollektiven Lernprozesses.
Der Autor
Gerd Beidernikl
Gerd Beidernikl ist Soziologe, systemischer Coach, zertifizierter psychologischer Trainer, zertifizierter Managementberater und geprüfter Datenschutzexperte. Er begleitet mit der vieconsult GmbH seit rd. 20 Jahren Unternehmen in Fragen der Organisationsentwicklung sowie Feedback-Prozessen und zählt zu den Top-Experten im Bereich Mitarbeiterbefragung und 360-Grad-Feedback in Österreich, Deutschland und in der Schweiz.